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| 人材マネジメントコンサルティングサービス |
| このサービスは、プロジェクトをスムーズに実施でき、さらに、プロジェクトで利益を生み出すために必要な仕組みの構築や行動の実践を、主に組織・人材の側面から行い行います。コンサルティングサービスではいかなる場合も、ファーストコンタクトの段階からNDAを締結し、可能な限り現実に即したソリューションの提供を目指します。 |
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| 経営戦略実行に必要な人材の全体像、人材確保ビジョン、人材育成のビジョンなど、人材戦略を策定します。 |
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| コンピテンシーモデルに基づくプロジェクトメンバーやプロジェクトマネージャーの管理の仕組みを導入します。プロジェクト人材の職種ごとのコンピテンシーモデルの開発、アセスメント手法の開発、プロジェクトマッチングシステムの導入などのサービスを行います。 |
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| スキルに基づくプロジェクトメンバーやプロジェクトマネージャーの管理の仕組みを導入します。スキルアセスメント手法の開発、プロジェクトマッチングシステムの導入などのサービスを行います。 |
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